השימוש בעוזרים אישיים וירטואליים (VPA) הוא אחד המגמות החדשות במקום העבודה הווירטואלי. תפיסת העבודה הווירטואלית משתנה כאשר יותר ויותר חברות יוצרות עמדות וירטואליות ומרוחקות לחלוטין. מכיוון שחברות מכירות יותר ויותר את היתרונות הפוטנציאליים של העסקה מרחוק, הן מחפשות דרכים לשילוב עובדים וירטואליים בצוותים קיימים.
להיות חבר צוות במשרד יכול להיות דרך טובה להשיג זאת
אם אתה יזם מקוון או בעל עסק קטן, Finder Virtual Finder יכול לעזור לך להעסיק עובדים וירטואליים מתאימים. ואם אינך יודע היכן למצוא עובד וירטואלי, תוכל לבדוק את רשימת האתרים הטובים ביותר לאיתור עובדים וירטואליים עבור העסק שלך.
עובדים וירטואליים משמשים לעתים קרובות חברות צד שלישי לעבודה מרחוק או לקנות שירותים מחברות
כלומר אינך צריך לדאוג לתלושי שכר או להתחייבויות מס. בדיוק כמו שהייתם מצפים מעובד שישולם ישירות, עובדים וירטואליים יכולים לקבל מחמאות בדיוק כמו עובדים רגילים כשהם מבצעים את עבודתם, גם אם משכורתם לרוב סבירה למדי. מבחינה טכנית הם מעסיקים עובד וירטואלי במשרה מלאה, אך מה שהופך אותם לחלופה טובה יותר הוא שהוצאות דומות מכוסות וכי סוכנויות וירטואליות אחראיות על רובן. לעובדים וירטואליים אין יתרון בעבודה מרחוק, או אפילו ביתרונות בסביבת משרדים מסורתית. למרות שאי אפשר לצפות שכולם יהיו זמינים 24/7, הידיעה שכולם יכולים להגיע לעמיתיהם ולהישאר בקשר באמצעות תקשורת דיגיטלית יכולה לעזור לעובדים הווירטואליים להרגיש מחוברים יותר. על ידי עזרה לעובדים וירטואליים להתקשר ביניהם, תוכלו לגרום להם להרגיש מעורבים יותר בתרבות מקום העבודה של החברה שלכם.
עובדים וירטואליים יצטרכו להתחבר לרשת עם עמיתים בסביבה פיזית בעתיד
מכיוון שבין אם האינטראקציה מתרחשת במשרדכם או במקום השלישי, חשוב שעובדים וירטואליים ירגישו מעורבים. עובדים וירטואליים זקוקים להזדמנות לראות ולשמוע את עמיתיהם, אך גם את הבוסים שלהם ועובדים אחרים.
מעסיקים הנוקטים אמצעים לעידוד עבודה מרחוק חייבים לקדם סביבה שמבטיחה שעובדים וירטואליים יוכלו לשגשג. אמון הוא הבסיס למקום עבודה וירטואלי מצליח, וללא אמון מדיניות עבודה מרחוק לא יכולה ולא תעבוד.
כדי שעבודה וירטואלית תהיה יעילה ביותר, עליך ליצור חוויה וירטואלית שמעניקה למעסיקים ולעובדים כאחד את מה שהם צריכים. ככל שיותר ויותר חברות מתחילות לעבוד מרחוק, כולנו צריכים לדעת לעבוד בצורה יעילה בצוותים וירטואליים.
אם הארגון שלך הקים בלוג או פורום לרשת ולתמוך בעובדים וירטואליים
הקדש זמן לשימוש בפלטפורמה זו. עבודה וירטואלית לא פועלת רק ממיקומים שונים, אלא גם בכונן משותף. כדי להישאר מחוברים, על העובדים לבחור מבין עשרות אפליקציות תקשורת, במקום להסתמך על מערכת הטלפון המשרדי הווירטואלי של החברה. אין צורך לשלוח מייל או לדבר עם היושב במשרדך.
אם אתה עובד מרחוק שמחפש את המשרה הבאה שלך, בדוק כאן אם החברה שלך מקדמת בברכה עובדים וירטואליים בזרועות פתוחות.
עובד וירטואלי
הוא בעצם פרילנסר שעובד עבור החברה שלך באופן מרוחק בשבילך. יתכן שתעסיקו עובדים מרוחקים כמשרה מלאה או פרילנסרים שהם קבלנים עצמאיים. צוות וירטואלי יכול להיות מורכב מאנשים העובדים ממקומות מרוחקים, אחרים המשתתפים בעבודה ניידת, שבאים והולכים חלק מהשבוע במשרד קבוע לעבודה, ואנשי מקצוע העובדים מהבית, במשרה מלאה או במשרה חלקית. אם אתם מחפשים מידע אודות העסקת עובדים וירטואליים למגזר ה- IT, TrinityWired היא הבחירה הטובה ביותר שלכם.
עובדים וירטואליים יכולים לעבוד מהבית או ממקומות מרוחקים אחרים
בין אם הם עובדים ממשרד ביתי, מבית קפה או מווילה על החוף. אתרים מרוחקים מבדילים עובדים וירטואליים מעובדי משרד רגילים ומאשרים את מעמדם כעצמאים. עובד וירטואלי יכול היה לבחור לעבוד בבית, בבית קפה משרדי או בבית קפה במסעדה, במלון או אפילו בבית מגורים פרטי. עובדים וירטואליים יכולים לעבוד גם בכל מקום אחר, כמו בית ספר ציבורי או פרטי, בית חולים, מלון וכו '. —- תלוי בגודל החברה שלך ובכוח העבודה הווירטואלי שלה, יש סיכוי טוב שיהיו לך יותר מ עובד וירטואלי אחד במשרד, בבית הקפה המשרדי שלך, או אפילו במלון. זכרו שמעסיקים רבים אינם מקבלים עובדים מרוחקים אשר אין להם מקום עבודה פיזי מחוץ לביתם, ומסיבה זו עובדים וירטואליים רבים הנוסעים הם פרילנסרים העובדים על בסיס פרויקט עבור לקוחות בודדים. בנוסף לעבודה מרחוק, ניתן לשכור עובדים וירטואליים ברחבי העולם כדי לשרת לקוחות ולקוחות באזורי זמן שונים.
יש עובדים שהם במשרה מלאה
לאחרים יש את הגמישות לעבוד מרחוק אם הם רוצים. כאשר אתה מחלק את זמן העבודה שלך בין המשרד הביתי שלך למשרד העסקים הרשמי שלך, אתה צריך לראות את עצמך תלוי בתלמיד, לא עובד וירטואלי. עבודות וירטואליות יכולות להתייחס למגוון עיסוקים, וניתן לצפות ממך להבהיר אילו עבודות וירטואליות עובדות עבורך. זה יכול להיות עבודה ממיקום אחר מלבד המשרד הפיזי שלך, או נסיעה למיקום אחר, עבודה בבית או עבודה בעבודה הווירטואלית שלך.
למידע נוסף על מה זה עובדים וירטואליים והאתר של מנשה עליך לבקר באתר menashe.org.il
עבור מידע בנושא של מה זה עובדים וירטואליים נא לגלוש לאתר fillva.com
